Wat doet een Externe Vertrouwenspersoon?

 

Veel bedrijven hebben een interne vertrouwenspersoon in plaats van een externe vertrouwenspersoon. Een medewerker die deze rol naast zijn of haar werk op zich neemt.

Alleen is dit nu wel de juiste vorm?

 

Vind elke werknemer het makkelijk om vertrouwelijke informatie met een collega te delen?

 

Een externe vertrouwenspersoon zorgt voor de mogelijkheid om voor iedereen zijn/haar verhaal te vertellen rondom gewenst en ongewenst gedrag en integriteit.

 

Denk hierbij aan:

  • Pesterij
  • Roddel
  • Bedreiging
  • Discriminatie
  • Seksuele intimidatie
  • Agressie en geweld, lichamelijk of geestelijk
  • Fraude

Een vertrouwenspersoon is er voor de medewerkers die een melding of een klacht wil indienen over bovenstaande onderwerpen.

 

Als werkgever  bent u ondernemer, manager, leidinggevende en heeft u uw eigen expertise.  Ook heeft u de verantwoordelijkheid over medewerkers.

Alleen hoe doet u dat nu op de juiste manier? Hoe zorgt u nu voor tevreden medewerkers?

Tenslotte weten we allemaal dat een tevreden medewerker zorgt voor een tevreden klant.

 

PSA

Een verplichting die u als werkgever heeft is medewerkers te beschermen tegen psycho sociale arbeidsbelasting. (Dit staat in de ARBO wet omschreven)

Wij kunnen ons voorstellen dat dit niet 1 van uw expertises is!

Dit is de reden dat wij voor u deze zorg uit handen nemen.